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校党委副书记申小蓉一行来学院调研人才培养工作

作者:李忠阳;图:文译 亚游官网:2018-07-13 来源:学生科

7月10日下午,校党委副书记申小蓉一行来学院调研人才培养和队伍建设工作。学工部部长钱云光,学生发展指导中心主任周俊峰随行参会。学院党委书记李雪梅、院长樊勇、党委副书记徐岩、王勋以及学生科全体辅导员参与调研。

徐岩首先做了“本科深造工作及辅导员队伍建设”的主题汇报,她从2018届本科生深造情况分析、本科生深造工作思考与举措以及辅导员队伍建设思考三个方面做了详细汇报。徐岩表示学院将围绕《电子科技大学一流大学建设高校建设方案》中人才培养建设任务,构建以科研育人为导向,“十大育人”体系为基础的电子学院本科深造工作体系,以“学生为本、学风为重、学业为要、学院为基”为宗旨,提升学生综合竞争力。在辅导员队伍建设上,学院将从内部建设、职业能力提升、精细办公、支撑保障平台搭建四个方面着手,努力建设一支一流的学生工作队伍。

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李雪梅就学院的整体情况、辅导员队伍建设做了介绍。她表示,学院将辅导员队伍配齐,并为每一个本科班级配备一名班主任,今年学院共聘任85名班主任,学院将以十大育人体系为抓手,以科研育人为核心,突出学院科研特色。李书记还就学院2018级新生早自习改为早锻炼的试点方案做了说明。

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樊勇表示,学院一直将本科生继续深造视为学生高端就业,学院未来将从“调结构、提品质”出发,助推学生出国深造尤其是到海外名校继续深造。樊院长强调,学院将从出国氛围营造,增加出国项目为着力点,营造浓郁的出国氛围,提高已有项目的品质,鼓励学院老师参与到项目拓展。

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钱云光指出,电子学院体量大,面临很多工作难以落实到细微之处。他表示学院以后要继续聚焦强化学生发展,加强团队内部的融合以及本科毕业生“两率”的结构调整。钱部长指出学工部今年加强了辅导员制度体系架构的设计,并出台了9项相应的制度文件,从而推动落实提升辅导员队伍建设。

申小蓉对目前学院人才培养和队伍建设的目标、理念和思考表示赞同。她说,全校上下对电子学院充满了期待,希望学院要充分运用良好的师资、科研以及教学资源和平台打造出电子学院的人才培养特色。同时,学院要借助学科调整的契机,深入思考、大胆改革,打破原有人才培养框架,开拓人才培养的新思路、新理念,形成具有学院特色的人才培养体系,培养全面发展的创新型人才。


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